Gefährdungsbeurteilung in der betrieblichen Praxis

- Im Spannungsfeld zwischen Mindestanforderung und „Märchen“ -
 
Das Seminar "Gefährdungsbeurteilung in der betrieblichen Praxis" stellt weit verbreitete Missverständnisse richtig und bietet fundierte Einblicke in die tatsächlichen Anforderungen und Herausforderungen der Gefährdungsbeurteilung.
 
Nach Arbeitsschutzgesetz sind alle Arbeitgeber verpflichtet eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Das Seminar führt alle Beteiligten im Bereich des Arbeitsschutzes gründlich in Ihre Aufgaben und Pflichten ein. Sie vermittelt ein tiefes Verständnis der rechtlichen Zusammenhänge und liefert praxisbezogene Beispiele, die es erleichtern, die theoretischen Konzepte – insbesondere das Prinzip „so wenig wie nötig“ – in die Praxis umzusetzen. Darüber hinaus bietet sie wertvolle Anregungen für die tägliche Arbeit, um den Arbeitsschutz effektiv zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern.
 
 Inhalte des Seminars:
 

• Rechtliche Grundlagen zur Gefährdungsbeurteilungen
• die 7 Handlungsschritte zur Gefährdungsbeurteilung
• Arbeitssystembetrachtung
• Deregulierungsfolgen und Beweislastumkehr
• Rechtskonforme Umsetzung in der betrieblichen Praxis
• Verantwortlichkeiten, Pflichten und Haftungsrisiken
• Missverständnisse in der Praxis
• Soll- Muss- Kann
• Umsetzung von Organisationspflichten
• Stand der Technik u. Bestandsschutz
• Abgrenzung „Arbeitgeber“ und „Hersteller“
• Gefährdungsbeurteilung im Spannungsfeld der betrieblichen Praxis!
• Arbeitsschutz versus Arbeitssicherheit
• Deregulierung/ EU Harmonisierung und die Folgen
• Organisationspflichten und Umsetzung
• Gefährdungsbeurteilung beim Fremdfirmeneinsatz
• Gefährdungsbeurteilung – Fluch oder Segen?
• Maßnahmenableitungen
• Gefährdungsbeurteilung in der Sicherheitskultur implementieren
• Praxisfälle (moderierte Workshops)

• Arbeitsschutz A bis Z
• Ausbildung zum/zur Fremdfirmenkoordinator/in

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